Kennen Sie die Wissensziele Ihrer Organisation oder Ihrer eigenen Aufgaben? Wissen Sie welches Wissen Sie erwerben, entwickeln oder vertiefen sollten? Wie wird Wissenin Ihrer Organisation geteilt und genutzt? Wie bewahren Sie Wissen auf? Wie bewerten Sie den Erfolg von erworbenem und genutztem Wissen? Die veränderten Anforderungen und die weiter wachsende Dynamik erfordern daher ein auf die organisatorischen Anforderungen abgestelltes, die personellen Bedürfnisse berücksichtigendes und an den technischen Möglichkeiten ausgerichtetes Gesamtkonzept für Wissen, Bildung und Lernen. |